Prestations : Orientation professionnelle
Bilan de compétences

Orientation professionnelle
Bilan de compétences

Sécuriser les parcours professionnels

La vie professionnelle est comme la vie personnelle : faite de chemins divers et variés, parfois sans difficulté, parfois un peu plus cahoteux… Pour éviter les « accidents de parcours », il est important de s’interroger sur ses réalisations, ses objectifs et ses ambitions : mobilité fonctionnelle ou géographique, réorientation, transition…

Répondre à ces questions dans le cadre d’un processus d’accompagnement permet de sécuriser les parcours : il s’agit ainsi de faire ses choix et de s’engager dans les voies les plus adaptées non seulement en pleine connaissance des modalités mais aussi en clarifiant ses propres centres d’intérêts et ses motivations. Plus qu’un état des lieux, nous vous aidons à  développer votre confiance en vous et en vos talents !

Notre offre de bilans répond à ces différents objectifs :

• BILAN DE COMPÉTENCES
  Il vous permet de faire le point sur vos savoir-faire, vos motivations et vos envies pour la suite de votre vie professionnelle
• BILAN DE MOBILITÉ
  Il vous permet d’identifier, et parfois révéler, le potentiel de votre collaborateur et d’envisager une évolution interne
• PROJET D’AVENIR PROFESSIONNEL
  Pour clarifier les pistes de projet professionnel de votre collaborateur
• BILAN DE POSITIONNEMENT
  Très utile tout au long du parcours professionnel, il permet d’analyser les adéquations et écarts entre les attendus du poste et les réalisations de votre collaborateur
• BILAN SANTÉ AU TRAVAIL
  Outils nécessaires dans le cadre d’une approche focalisée sur le bienêtre au travail, il permet d’accompagner le (re)positionnement de votre collaborateur dans le cadre de problématiques de santé

Nous experts vous accompagnent également dans la problématique du repositionnement professionnel :

• OUTPLACEMENT INDIVIDUEL
  Il s’agit de  permettre à votre collaborateur de se repositionner à l’extérieur de votre entreprise et rebondir dans une nouvelle activité
• TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI
  Afin d’optimiser la recherche d’emploi de chacun en fonction de ses savoir-faire et de ses ambitions
• COACHING DE TRANSITION
  Pour accompagner la transition professionnelle (changement d’orientation, départ à la retraite, …)

Notre valeur ajoutée : un parcours riche de ses chemins multiples
Fondatrice de VAKOM Beauvais, Caroline Douzery a elle-même opéré à de nombreuses reprises des changements de caps, au gré des expériences parfois difficiles, parfois formidables. C’est avec cette connaissance intime de l’importance de l’accompagnement et du suivi du parcours professionnel des collaborateurs qu’elle se tient à vos côtés au travers d’une écoute bienveillante et sans jugement en toute confidentialité.

Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Référent Handicap : DOUZERY Caroline – cdouzery[at]vakom.fr – 07 61 99 30 78

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